Teamentwicklung * Coaching * Fortbildungen 
für soziale Teams in Kitas, Schulen und Co. 

 


Wer alleine arbeitet, addiert - wer zusammen arbeitet, multipliziert.
Orientalische Weisheit

 

Was ein gutes Team in sozialen Einrichtungen auszeichnet

Eine gute Gesprächskultur, den Mut, Konflikte gemeinsam anzugehen, klare Aufgabenverteilung, die gemeinsame Ausrichtung auf ein Ziel und gegenseitige Wertschätzung – all das zeichnet ein gutes Team in Tageseinrichtungen für Kinder und Jugendliche aus. In einem Team kommt es auf jede*n Einzelne*n an!


Teamentwicklung in Ihrer Einrichtung

Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Daher ist es wichtig, dass Sie gemeinsam an einem Strang ziehen. Ich möchte Sie dabei mit einer Teamentwicklung nach dem reteaming®-Konzept begleiten.


reteaming® - das Richtige fÜr Ihr Team?

  • Sie verfolgen ein gemeinsames Ziel und wollen sich miteinander auf den Weg dorthin machen?
  • Sie suchen nach einem Motivationsschub für Ihr Team?
  • Sie sehen derzeit einen Berg an Herausforderungen für Ihr Team und wissen nicht, welchen Schritt Sie als erstes machen sollten?
  • Es gibt Probleme im Team, die Sie gemeinsam angehen möchten?

    Dann ist reteaming® für Sie das Richtige!

 

Wie lÄuft reteaming®-Teamentwicklung ab?

An einem Tag oder zwei Tagen – je nach Teamgröße - werden wir die Erfolge Ihres Teams in den Blick nehmen, Fragen / Probleme sammeln und lösungsorientiert bearbeiten, Ziele unter Berücksichtigung der Ressourcen der einzelnen Teammitglieder formulieren. So wird die pädagogische Haltung des Teams gestärkt und eine gemeinsame Zukunftsvision formuliert.

Ich biete reteaming®-Teamentwicklung als Inhouse-Veranstaltung für Ihre Einrichtungen an. Vorab ist eine kurze Vor- und Nachbesprechung mit der Einrichtungsleitung notwendig.
Für einen Teamentwicklungstag fallen Honorarkosten von 850 EUR zzgl. Fahrtkosten und MwSt an.

reteaming

reteaming® ist ein lösungsorientierter Teambildungsprozess, der sich durch geringen Zeitaufwand und hohe Effizienz auszeichnet. Das Konzept wurde in den 1990er Jahren von Ben Furman und Tapani Ahola, Brief Therapy Institute, Helsinki, entwickelt. Mit reteaming® gelingt es, den Teamgeist zu fördern, Probleme bei der Zusammenarbeit zu lösen und gemeinsam Zielorientierung zu gewinnen.